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论一国的终极实力及改变

李  明

 内容提要:约瑟夫.奈从外交的角度提出了一个软实力概念,属外交思维的一个创新,但有不少人将之引入内政,想借此寻找治国的方略,无疑是隔靴挠痒。笔者在2000年对国家的综合实力进行研究时不约而同也提出了软实力的概念,是从决定一国未来实力的角度所做的考虑。

 作为国家建设与发展的动力,软实力包括二个方面:一是国家管理的本身,二是以国民知识、智能、素质、技能、觉悟和习惯等构成的社会素质和社会文化。前者是一国软实力集中的体现,而后者则是一国实力的根本,二者相辅相成,互为因果。并由此提出了二方面的对策。

 关键词:内生动力,传统思维,科学思维,国家管理科学,人类改造计划

 软实力已成了一个走红的概念,可惜本人以前没看过任何有关文章,只是2007年偶尔间翻看环球时报,才发现这个讨论。

 2001年笔者的一份研究报告,不约而同的也用到了软实力这样一个概念,其中对软实力做了一些界定,下面就此谈一些看法。

 约瑟夫•奈作为一名外交家,从国际的角度提出了“软实力”的概念,不但有其道理,且是外交理论的一个创新,对国际交往是一个贡献。

 笔者所讲的软实力,是以系统科学,行为科学,领导科学,管理科学为基础,对整个国家的建设与发展从内生动力的角度所做的阐述,与约瑟夫•奈研究的对象不同,所用的知识和思维方式也不一样,属决定一国现实与未来的终极实力或能力。

 我认为,作为一个国家其软实力主要存在于以下二个方面:

 一是政治、经济、社会、科技、教育、文化、人口、资源、环境等所有方面的体制、机制;尤其是决定体制、机制现状和未来走向的指导思想、理念和方法、技术、手段等国家管理的内容。

 二是社会意识,以及人的知识、智能、素质、技能、觉悟和习惯。它包括人的思想、学识、社会觉悟、观念、习惯、意志、意愿、心理品质、价值取向等人内在的东西。简单的讲是社会意识,社会素质与文化。

 软实力的衡量标准主要是看它与国家现实与未来发展实际需要之间的适应度。




一、国家管理——一国软实力的集中体现

 国家的管理是带动一切的龙头,也是一国实力最重要最直接的体现。

 作为一个国家,硬实力的状况对其前进与发展固然重要,但是软实力却更为重要。作为带动一切的龙头,国家管理乃至可瞬间改变整个国家的方向,决定社会的命运。

 八十年代初,中国提出改革开放,一下子带来了巨大变化,是什么原因呢?是国家管理的指导思想发生了变化,是软的东西在起作用。我们再回看整个历史,日本的明治维新,欧洲中世纪的变革等,所有瞬间推动国家发生巨大变化的事,均是由国家管理的变革带动的,它标示着国家管理的重要。

 国家管理作为一国实力,关键是看它与国家现实与未来发展实际需要之间的适应度。中国的改革开放,日本的明治维新,中世纪欧洲的变革是适应国家现实与未来发展实际需要的举措,因而带动了国家乃至整个世界的发展。

 所谓的国家管理,以上只是粗略的表述,具体阐述可分为三个层次。

 A、国家管理的研究及研究本身使用的思维方式,思想、理念、方法、技术和手段。

 B、结合时政而提出的治国的思想、理念、方略、路径。

 C、国家的法律、法规、政策、制度,以及为贯彻以上所制定的各种章程、条例等。

 由不同的A产生会出不同的B;由不同的B会产生出不同的C。C是国家管理的直接体现,决定着一个国家各方面、各领域当前的状况及未来一个时段的发展。

 B和C是治国,而A则属于治国的学问。治理国家是一门学问,究竟从何角度,如何研究这个学问,是A的内容,讲的是研究本身使用的思维方式和思想方法,属B和C的源头。历史上所有的重大变革都是由A的变化带来的,现代人强调思维创新,在很大程度上应是A的创新,没有思维创新,就不可能有后面的重大变革和改进。

 而未来,国家的管理将会有一个专门的学问来进行研究,以全新的思维,另立基础,对其做出根本的改变。

二、国民的意识、文化与素质——国家实力的根本

 下面我们再看一看社会意识,以及人的知识、智能、素质、技能、觉悟和习惯等。

 知识、智能、素质、技能、觉悟和习惯等是人能力构成的要素,与个人拥有的家庭背景,人脉关系和经济状况等条件相对,就个人而言也可以称为是一种软实力。

 知识对于社会、国家和个人的作用不言而喻。但有一点需要强调的是,知识不是仅看学识的高低,更重要的是看它的适用性。一个人拥有的学识是否符合社会和个人未来的需要十分重要,而一个国家,其国民整体拥有的知识对国家现实与未来的发展是否适应则更为重要。中国古代重视的是“四书五经”和诗词歌赋,以上对稳定有一定作用,但对前进与发展却没有多大帮助,由此导致了其最终落后挨打。这里强调的是知识结构问题,尤其是一个国家整体的知识结构。

 智能和素质有遗传的因素,也有后天的影响,是二者共同作用的结果。作为个人,其理解力、判断力、分析能力、综合能力、记忆力、观察力、想象力等智能的差别,对现实与未来有重要的作用。而非智力因素,如:勤奋、刻苦、坚毅、果敢、团结、互助、善良、乐观、宽容、诚信等则更为重要。我们假设,一个国家的国民自私、卑劣、狡诈、贪婪、好逸恶劳,游手好闲,而另一个国家的国民则刻苦、勤奋,从小就好学、上进,讲究时效和创造,并知难而上,对这二个国家的未来立即就能做出基本的判断。

 技能是以知识为基础,运用智能,受非智能因素左右,从事活动而产生的一种专门的能力,是人能力前几个要素共同作用的结果,属能力的表现。具体有:组织能力,领导能力,创新能力,执行能力,动手能力,语言表达能力,文字表达能力,说服能力,计划能力等很多内容。技能可以直接表现在各种物质和非物质产品的生产和创造上。如:你拥有大型的载客飞机,我却拥有制造大型载客飞机的能力,这个能力除了物质方面的条件以外,更表现在组织、筹划、设计、创新、工艺、生产、技术和管理等软的方面,而这才往往是决定一国某一方面乃至整体实力的最关键性因素。

 关于觉悟。觉悟是一种动能,属人能力各要素中最重要的一个环节。我所讲的觉悟,包括对人与人,人与社会等各种关系和对事物产生、发展规律的认识、理解和领悟程度二个方面,从大的方面也可理解为人生观、价值观和从事行为的态度等,当这些受某种情况的刺激时,可形成动机。一个人即使是拥有某种较强的技能,但由于受对问题看法的指使,包括人生观、价值观和态度等而不愿意发挥也是徒劳;更有人将其用在反面,不但影响和决定人的行为,对社会甚至于还会产生破坏作用。因而,觉悟是人能力各构成要素中最重要的一环。

 从以上的逐条分析我们可以看出,人的知识、智能、素质、技能、觉悟和习惯等,每一点都十分重要,是国家的内生动力。尤其是人的觉悟,它决定人行为动机和参与活动的方式、方法及态度,最终决定其活动和结果。

 当人的觉悟普遍处某一状态时,就形成了一种可左右社会的社会意识和社会文化。社会意识和社会文化与人普遍的知识、智能、素质、技能等共同构成了一国实力的根本。

三、国家管理和国民的素质、

文化构成了一国从事一切的终极实力

 以往,人们看一国的实力,看的往往是一国硬实力的部分,而忽略软实力。一个国家的管理水平和整个国家国民的意识、文化和素质才是一国实力的最重要所在,它不仅决定当前,更决定一国的未来。

 排除物质条件及其他一切,在困难的情况下,没有条件可凭借知识、智慧和毅力去创造条件;缺少资源可凭借科学的组织、计划、想象和发明去设法补足;逆境中,能够不断变换思维,想法设法克服一切艰难险阻;在顺利的情况下,会不断发掘问题,且永远不断的发挥创造性思维,不论何种情况总是会永远奋发自动向前、向上,这是我所描绘的一种实力。当然,这仅是从正面而言。

 实际上,目前世界几乎不存在以上这样的国家,有的甚至相反。

 虽然如此,但现实国与国之间的实力差别还是十分悬殊的。由于笔者意在将人的视线领向另一个平台,认为这种差别不论怎样悬殊也不过是混沌的结果,因而觉得没有必要对现实国家的优劣进行分析对比,以说明些什么。

 若一个国家能从科学的角度看出这一实力的重要,并运用科学的思想、理念,以系统而科学的思维方式,有针对性的去提高这一实力,人类的整体实力则会离开这个平台,瞬间向另一个时空飞跃,那才是一种天壤之别。

四、终极实力的改变

 国家的管理可造就一国国民的意识、文化和素质,是带动一切的龙头;而国民的意识、文化和素质反过来也会影响和决定国家的管理,乃至影响和决定国家管理的每一个具体的细节。国家的管理与国民的意识、文化、素质相辅相成,互为因果。因而,国家实力的改变,须从以上两个方面着手。

 1、首先是提升国家管理本身的水平

 当今社会远较以前成熟和复杂,仍想像以往那样凭借简单的思维和想象,以原有的思想、理念,就事论事,仅做一些表面文章,很难再有突破。唯有从源头,也即前面所述国家管理三个层次中的第一个层次——国家管理研究其研究本身使用的思维方式,思想、理念、方法、技术和手段着手做重新思考,才有可能使国家管理的水平更上一层,以带动国家乃至整个人类世界的发展。

 对此,我们已经做了很长时间的研究。几千年来,人类危机和动乱一直不断,是什么原因呢?除了利益的纠葛导致的国际冲突以外,国内的治理(包括一般社会组织)始终在极低水平徘徊,尽管后来有了政治学、经济学、社会学等研究,但仍未能脱离原有的思维模式,以上是根本原因。

 国家管理本应是一门科学。当今世界硬科学技术的快速发展其根本原因是遵循科学研究的规律,并按科学的要求行事,而在国家管理领域人却一直不知科学为何物。

 上世纪科学领域一重大事件发生——管理科学诞生,引领企业、学校、医院、科研、乃至军队迅速发生变化,说来奇怪,唯有对国家的管理仍延续着传统的思维,一直处作坊式的管理阶段。

 或因国家的管理太过复杂,以管理科学无法应对?也或全世界的政治家天生就都缺乏科学细胞?但不论怎样,现状不能继续维系,国家的管理必须另立基础,只有换一种思维方式,才有可能焕发出生机。

 以上要求人类从治学开始,以系统科学,行为科学,领导科学、管理科学等,结合国家管理的特点,对国家的管理做重新研究。

 建立一门国家管理学,从基础做起,如同对自然科学的研究。从对人的研究开始,了解人与人、人与社会、人与资源、人与自然,了解政治与经济、与社会、与思想、与文化,政治、经济、社会、文化、科技、教育等国家管理各要素相互间的关系,了解国家管理每一要素其子要素相互及与其他要素子要素间的关系,从管理学的角度了解纯管理科学的思想、理念、方法、技术和手段,唯有此,才能使国家的管理发生根本的改变。

 通过以上表述我们可看出,以现代科学技术对国家管理的研究与现有思维方式的区别,也是前面笔者不愿依现有平台对现有国家软实力的差别进行分析对比的原因(具体可参加《第101条道路》)。

 2、注重对人的研究,促使国民意识、文化与素质的提高

 国民意识、文化与素质是一国未来的根本。因此,国家管理首先要研究的当是人,人的本性,人的需要、动机和思想、行为的变化规律,人的知识、智能、素质、习惯、技能、思维方式、创造性、责任感、社会觉悟等的形成、变化和对社会的作用等。

 从前面笔者对人的知识、智能、素质、技能、觉悟等能力要素的逐条分析可以看出,其中每一要素对每一位国民自身和国家的前途都有极大的关联。纵观世界,人类对以上,尤其是对与国家管理有更重要关联的需要、动机和思想、行为的变化规律等,几乎没有以国家需要为目的的,目标鲜明、自觉而主动的研究。

 对以上,国家是当事主体,必须将以上研究与国家的责任结合起来,由政府出面,亲力亲为,如同曼哈顿计划、阿波罗计划等。实际上,以上是比人类以往任何“计划”都更为重要的“计划”。

 如果,人类对以上能有较为切实的研究和了解,就可以制定一个“人类改造计划”,届时,所有国家的国民就能够在思想、意识、知识、素质等各方面得到迅速提高,最终,以改变国家的终极能力。

 结束语

 本文表述的内容,对人类属于新的理念,若这种思想、理念能成为一国的共识,其本身就是一种实力。

 世界上很多东西都有可能会枯竭,而人的心智永远不会枯竭,只要人能够在国家的管理和其它所有方面遵循科学规律,并按科学的方法办事,就能做到对所有问题的系统分析、系统决策、系统管理和系统控制,且可不断调动和激发人的主动创造精神,最大限度的发挥全体国民的积极性,使整个国家构成一种最为强大,永不枯竭,永远自动奋发向前、向上的实力和动力。

 注:以上引述的所有资料均见www.xlglzx.org 曦朗国家管理科学研究网

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 2010-9-26

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